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    【長白山日報】松林之變——白山市一家國有林區改革的新步伐
    【2020-07-17】       點擊: 4836次        來源:長白山日報       

      清晨的薄霧漸漸散去,無邊的林海、鮮活的綠色、起伏的山巒,揭開了大森林神秘的面紗;歡快的音樂緩緩傳來,寬敞的廣場、奔放的舞姿、崛起的樓群,裝點著松江河小城清晰的輪廓……眼前的景致,與那些早早入山收獲仿野靈芝、藍莓果,為苗圃除草、施肥、遮蔭的松林人,繪就大山里一幅幅最美的風景。

      強基固本  保護生態家園

      站在海拔820多米高的白西林場瞭望塔上,眼前是一片郁郁蔥蔥的林海,遠處是看不到邊的山巒。豐富的森林資源、良好的生態環境,顯示出松江河林區的獨特魅力。

      地處朝長公路一線優越位置的撫南林場,樹木掩映、花草扶疏的院落,成為展示榆黃蘑、黑木耳、森林雞養殖種植技術與成果的窗口。談起能賣到300元一市斤的黑木耳,場長鄒積禎臉上露出了笑容。

      踐行“兩山”理念,建設生態文明。2018年11月,在松江河林業(集團)有限公司第十次黨代會上,黨委書記、董事長、總經理黃吉文提出“一二三六”發展戰略,即確定實現松林振興崛起“一個目標”;做到黨建工作與經濟工作統籌發展、生態保護與民祉民生統籌發展“兩個統籌”;建設長白山森林避暑休閑和冰雪旅游服務中心等“三大中心”;打造森林經營產業樣板區、國有林區改革示范區等“六大平臺”。

      實現振興崛起,率先回歸主業,松林人在“一二三六”戰略引領下務實重行、精彩開局。經過與長白山管委會、中國中元國際工程公司多次洽談,松林公司爭取到總造價近2億元、總工程量5200公頃的長白山山水林田湖草生態修復項目,2019年4月3日正式簽訂協議,松林人把這份協議寫進了企業發展的“大事記”。

      這是事關企業發展的重點工程,也是展示松林人實力的難得機會。公司嚴格制定方案,確保施業質量標準,層層落實責任,確保首戰告捷。以往的冬閑季節變成全員培訓的黃金節點,2000多名員工接受嚴肅認真的培訓,為項目適時啟動積蓄源源動力。

      冬去春來,萬紫千紅。長白山山水林田湖草生態修復項目讓大自然得以休養生息,也讓一個面臨轉型考驗的森工企業生機煥發。松林有線電視臺的采編人員,像所有參加項目建設的松林人一樣,在曙光林場施業區除草培土、割灌撫育,辛勤勞作,汗水濕透了衣襟,付出換來了收獲。僅僅兩個多月的時間,副臺長王元章和他的伙伴們就出色完成任務,每人平均增收8000多元。

      2020月7月10日,由國家有關部門組成的驗收組鄭重宣布,經過對松林公司生態修復作業項目進行為期23天的抽檢,全部達到驗收標準。

      按照沈白高鐵規劃和線路設計,經由松江河林區的一段線路需要對170多公頃林木進行采伐??可匠陨礁B山,松林人轉變觀念,變砍樹為移樹,將數以千計的珍貴樹種移栽到新開發的苗木基地。公司施業區內原本一片荒涼的林地,短短幾個月時間就建成一處充滿生機的苗木培育基地,一人多高的黃菠蘿、水曲柳、胡桃楸等長白山地區珍貴樹種堅韌挺拔、格外壯觀。

      青山不墨千秋畫,流水無弦萬古琴。經過松林人的共同奮斗,轄區森林覆蓋率現已達到94.5%,擁有活立木總蓄積量2452萬立方米,雙雙創造歷史最高記錄。今年1至5月,松林公司通過實施更新造林和森林撫育項目,實現增收2300多萬元。

      因地制宜  打造綠色產

      大海不拒溪流始成浩瀚,大山匯聚微塵越發巍峨。談到做大做強綠色產業、實現高質量發展,松林公司黨委書記、董事長、總經理黃吉文認為,要登高望遠、敞開胸懷,主動對接和融入白山“一谷一城”建設,按照吉林森工集團做大森林經營主業要求,突出打造以文旅康養、綠色食品和北藥為主體的大健康產業格局,推動產業向標準化、規?;?、集約化、品牌化、市場化發展的策略,對種植養殖等產業進行整合,打響長白山綠色有機品牌。同時,抓住機遇、乘勢而上,全力打造森林經營樣板區、林特經濟產業先導區、長白山森林避暑休閑和冰雪旅游投資首選區,努力實現振興崛起、強企富民的目標。

      長白山區獨特的生態環境和適宜的氣候,孕育了頂級高山藍莓,因其特有的一流品質成為市場寵兒。松林公司創新核算方式,采用“公司+基地+職工+金融”的組織方式,重點培育以藍莓項目為龍頭,以天麻、林下參、黑木耳、仿野生靈芝等項目為主體,以長白山珍貴中草藥繁育為輔助的林特經濟產業。目前,藍莓種植面積已經達到2000多畝。隨著新一輪藍莓基地優化整合和先進種植技術、機械化作業全面推廣,“水果皇后”必將成為“創收狀元”。

      綠水青山就是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山。松林公司因地制宜大力發展森林康養產業,借助2022年北京冬奧會一系列利好政策,積極置身省市發展森林康養、冰雪旅游的大格局,讓旅游產業成為林區經濟發展的新引擎?!傲趾Q┚印表椖课姸鄳鹇酝顿Y者的目光,紛紛和松林公司進行合作洽談。計劃投資10億元開發建設的長白山滿族風情小鎮項目,已與長白山管委會池西區政府和北京百源基業房地產開發有限公司達成合作意向;老黑河抗聯遺址已被列為省級愛國主義教育基地……

      來到長白山區感受原始森林的神奇壯美,走進綠色王國讓心靈經受一次洗禮,松林人的眼光放得很遠。與東北師范大學聯合建立長白山高山森林苔原濕地研究站項目,進入啟動階段;中科院上海天文臺探月四期射電望遠鏡觀測基地落地松林項目、全省高中生社會實踐基地項目、森林小火車觀光項目正在有序推進。長白山珍貴中藥材繁育中心項目、松山文旅項目、老松江漂流項目也相繼取得實質性進展。

      炎炎夏日,大森林撐起片片綠蔭;款款松江,小木屋攜來處處勝景。老黑河遺址成為愛國主義教育的大課堂,從滿頭白發的長者到血氣方剛的“90”后,人們手持鮮花、胸佩黨徽團徽開展主題黨日團日;碩果盈枝的藍莓采摘園笑語歡聲,長白山綠色食品深受青睞,多次在“拼多多”直播中斬獲金牌……

      “資源變資產,資產變資本,資本變財富”。松林人的夢想正在一步步變成現實。

      激發活力 建設和諧林區

      幾十年前,白西林場員工裴淑敏的父母支邊來到東北林區種下一棵棵樹木,轉眼長大成林,也把植樹造林、綠化祖國的重任交給了新一代。長白山山水林田湖草生態保護修復項目,讓裴淑敏接過老一輩交給的重任,在父母當年工作過的地方栽下一行行樹苗,播下一串串希望。

      在長白山珍貴綠化苗木培育中心,總面積15.5公頃的1號、2號基地初具規模,8.3萬株綠化苗木排成了陣、長成了行。在珍貴樹苗培養實驗室里,大大小小、林林總總的玻璃瓶組合成一條條生產線,從藍莓種子培養到生根發芽,從保溫瓶培育到大棚里移栽,在這里一次性完成整個過程。

      種苗繁育公司經理姜維慶把對企業的真摯感情傾注在事業上。經過無數次實驗、無數次挫折,各種珍貴苗木培養基終于研制成功,僅藍莓樹苗一項每年就可繁育30多萬株,結束了東北林區不能培育優質藍莓樹苗的歷史。他還發明了大棚扣小棚、濕溫變恒溫、暖棚自動噴水灌溉系統,身穿迷彩服、手持遙控器,1個人就能完成原來需要6個人承擔的工作量。

      愛家因為家溫暖,想家是為家溫馨。隨著企業效益的穩步提高,松林公司職工的幸福指數也在不斷攀升。公司建立規范職工薪酬保障機制,對全員工資進行規范和普調,對林場職工采取“停伐補貼+森林管護費+營林生產補貼”的方式予以保障,對公司在崗計時崗位人員采取參與生態修復工程作業的方式進行保障和拓展。2019年,企業在崗職工年人均收入實現4.63萬元,與上年同比增幅12.5%。

      公司黨團工會組織堅持構建以“兩節”送溫暖、金秋助學、結對幫扶、臨時救助、愛心超市救助、關愛遺孀等為主要內容的“六位一體”困難職工幫扶救助體系,春送希望、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖活動有聲有色,進一步增強了企業的凝聚力。全員實施帶薪休假、為全體職工購買團體互助保險、為全體女職工購買團體安康保險、扎實做好扶貧幫困活動、對老舊小區設施進行修繕……一項項“春風行動”“關愛活動”溫暖了職工的心田。

      從收入的低谷中走出來,職工既得到了實惠還收獲了喜悅。女職工徐德姬說:“前些年剛停伐時,林業職工收入減少,最困難時連孩子的學費都湊不齊?,F在森林綠了、產業興了、收入多了,我也有條件帶孩子出去滑雪旅游、泡溫泉看花海了……”一句句真摯的話語道出了松林職工的心聲。

     

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